WINCKLER PERSONAL to nowoczesna prężnie się rozwijająca się firma z branży opiekuńczej poszukująca obecnie dla niemieckiego klienta osoby na stanowisko:
Opiekun (-ka) os. starszych z dobrym/b. dobrym językiem niemieckim od 17.07.2014r.
Miejsce pracy: Niemcy,
Rozpoczęcie pracy: 17.07.2014
Nr ref.: 124/2014
Poszukujemy opiekunki dla 82 letniego pana Wilfrieda cierpiącego na raka prostaty, nietrzymanie moczu i demencję. Pan porusza się przy pomocy balkonika lub wózka inwalidzkiego. Mieszka z żoną w mieszkaniu. Żona, Pani Anneliese porusza się przy pomocy balkonika i potrzebuje wsparcia przy myciu i ubieraniu. Na miejscu jest internet.
WYMAGANIA:
komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi w Niemczech mile widziane,
Predyspozycje do współpracy z osobą w podeszłym wieku - empatia, cierpliwość, wyrozumiałość,
Prawo jazdy mile widziane,
OBOWIĄZKI:
Zabiegi pielęgnacyjne,
Przygotowywanie posiłków
Robienie drobnych zakupów,
Drobne prace domowe,
Wyjścia na spacery,
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie 1100 EURO NETTO
Legalne i stabilne zatrudnienie,
Odprowadzone składki do ZUSu, pełne ubezpiezenie,
Druk A1 poświadczający legalność zatrudnienia,
Kartę ubezpieczenia zdrowotnego EKUZ,
Stałą opiekę koordynatora w Polsce i za granicą,
Atrakcyjne miesięczne wynagrodzenie (uzależnione od znajomości j. niemieckiego),
Zapewnione nieodpłatne zakwaterowanie i wyżywienie,
Bezpłatny dojazd i powrót,
Pełna organizacja wyjazdu,
KONTAKT Z BIUREM:
Godziny pracy: 9:00 – 17:00
Tel. stacj. 22/631 11 10
E-Mail: rekrutacja@wincklerpersonal.pl
Czekamy również na SMS na nr tel: 531 735 222 – ODDZWONIMY.
Osoby zainteresowane są proszone o wklejenie linku w wyszukiwarce:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=8aa686f48df34424840de4d8230d0338
Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.
Posiadamy również inne zlecenia dla opiekunek. Prosimy o kontakt.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: " Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.)."
