WINCKLER PERSONAL to nowoczesna prężnie się rozwijająca się firma z branży opiekuńczej poszukująca obecnie dla niemieckiego klienta osoby na stanowisko:
Opiekun (-ka) os. starszych z komunikatywnym/dobrym językiem niemieckim - sprawdzone zlecenie!
Miejsce pracy: Niemcy, Oerlinghausen
Rozpoczęcie pracy: od 28.06.2014
Nr ref.: 20/2014
Poszukujemy opiekuna/opiekunki dla 95 letniego pana Heinza cierpiącego na demencję i częściowe nietrzymanie moczu. Mężczyzna ma też problemy ze wzrokiem i słuchem.. Pan Heinz porusza się przy pomocy balkonika i oczekuje wsparcia na co dzień. Waży około 80 kg. Mieszka z żoną w mieszkaniu. Małżonka pana Heinza nie wymaga opieki.
Poszukujemy osób doświadczonych, mile widziane referencje.
WYMAGANIA:
Komunikatywna/dobra znajomość języka niemieckiego (B1/B2),
Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi w Niemczech,
Predyspozycje do współpracy z osobą w podeszłym wieku - empatia, cierpliwość, wyrozumiałość,
OBOWIĄZKI:
Zabiegi pielęgnacyjne,
Przygotowywanie posiłków
Robienie zakupów,
Drobne prace domowe,
OFERUJEMY:
Legalne i stabilne zatrudnienie,
Odprowadzone składki do ZUSu, pełne ubezpiezenie,
Druk A1 poświadczający legalność zatrudnienia,
Kartę ubezpieczenia zdrowotnego EKUZ,
Stałą opiekę koordynatora w Polsce i za granicą,
Atrakcyjne miesięczne wynagrodzenie (uzależnione od znajomości j. niemieckiego),
Zapewnione nieodpłatne zakwaterowanie i wyżywienie,
Bezpłatny dojazd i powrót,
Pełna organizacja wyjazdu,
Umowę na minimum 2 miesiące,
KONTAKT Z BIUREM:
Godziny pracy: 9:00 – 17:00
Tel. stacj. 22/631 11 10
E-Mail: rekrutacja@wincklerpersonal.pl
Czekamy również na SMS na nr tel: 531 735 222 – ODDZWONIMY.
Osoby zainteresowane są proszone o wklejenie linku w wyszukiwarce:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=8aa686f48df34424840de4d8230d0338
Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.
Posiadamy również inne zlecenia dla opiekunek. Prosimy o kontakt.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: " Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.)."
