WINCKLER PERSONAL to nowoczesna prężnie rozwijająca się firma z branży opiekuńczej poszukująca obecnie dla niemieckiego klienta osoby na stanowisko:
Opieka osoby starszej z komunikatywnym językiem niemieckim w Wermelskirchen - niedaleko Kolonii od 01.12.2014
Miejsce pracy: Niemcy, Wermelskirchen
Rozpoczęcie pracy: od 26.11/27.11.2014
Poszukujemy opiekuna/opiekunki dla 86 letniej Pani. Pacjentka cierpi na lekkie dolegliwości związane z wiekiem, głównie ma problem ze wzrokiem oraz czuje ogólne osłabienie. Porusza się samodzielnie. Do pacjentki przychodzi również raz na dzień pielęgniarka. Chora mieszka sama w domu. Waży 70 kg. Za okres świąteczny przyznawane są premie do wynagrodzenia.
WYMAGANIA:
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego B1/B2
Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi w Niemczech,
Predyspozycje do współpracy z osobą w podeszłym wieku - empatia, cierpliwość, wyrozumiałość.
Brak nałogów,
Gotowość do podjęcia pracy na 2 miesiące lub dłużej.
OBOWIĄZKI:
Przygotowywanie posiłków
Pomoc przy zabiegach pielęgnacyjnych,
Robienie zakupów,
Prowadzenie domu,
Towarzyszenie podczas wizyt u lekarza,
Wspólne spacery, rozmowy i gry z podopiecznym.
OFERUJEMY:
Legalne i stabilne zatrudnienie,
Odprowadzone składki do ZUSu, pełne ubezpieczenie,
Druk A1 poświadczający legalność zatrudnienia,
Kartę ubezpieczenia zdrowotnego EKUZ,
Stałą opiekę koordynatora w Polsce i za granicą,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Premie świąteczne,
Zapewnione nieodpłatne zakwaterowanie i wyżywienie,
Bezpłatny dojazd i powrót,
Pełna organizacja wyjazdu.
KONTAKT Z BIUREM:
Godziny pracy: 9:00 – 17:00
Tel. stacj. 22 631 11 70
E-Mail: patrycja.gapa@wincklerpersonal.pl
Osoby zainteresowane są proszone o wklejenie linku w wyszukiwarce:
http://wincklerpersonal.startpraca.pl/application/form/200744/0/
Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.
Posiadamy również inne zlecenia dla opiekunek. Prosimy o kontakt.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: " Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.)."
