WINCKLER PERSONAL to nowoczesna prężnie rozwijająca się firma z branży opiekuńczej poszukująca obecnie dla niemieckiego klienta osoby na stanowisko:
Opiekun/ Opiekunka dla starszej Pani - okolice Frankfurtu nad Menem
Miejsce pracy: Niemcy, Niederwallmenach (okolice Frankfurtu nad Menem).
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Poszukujemy opiekuna/opiekunki dla 87 letniej Pani. Pacjentka jest obłożnie chora, leży w łóżku, nie trzyma również moczu. Ma cewnik. Waży około 65 kg., wzrost 168 cm. Do chorej trzy razy w tygodniu przychodzi pielęgniarka. W domu jest internet. W pobliżu chorej mieszka jej siostra.
W sąsiednim domu pracuje polska opiekunka, która często odwiedza pacjentkę i pomaga w czynnościach domowych.
WYMAGANIA:
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi w Niemczech,
Predyspozycje do współpracy z osobą w podeszłym wieku - empatia, cierpliwość, wyrozumiałość,
Brak nałogów,
Gotowość do podjęcia pracy na 2 miesiące,
OBOWIĄZKI:
Zabiegi pielęgnacyjne,
Przygotowywanie posiłków
Robienie zakupów,
Drobne prace domowe,
Rozmowy i spacery z podopiecznym,
OFERUJEMY:
Legalne i stabilne zatrudnienie,
Odprowadzone składki do ZUSu, pełne ubezpiezenie,
Druk A1 poświadczający legalność zatrudnienia,
Kartę ubezpieczenia zdrowotnego EKUZ,
Stałą opiekę koordynatora w Polsce i za granicą,
Atrakcyjne miesięczne wynagrodzenie (uzależnione od znajomości j. niemieckiego)
Premie świąteczne,
Zapewnione nieodpłatne zakwaterowanie i wyżywienie,
Bezpłatny dojazd i powrót,
Pełna organizacja wyjazdu,
KONTAKT Z BIUREM:
Godziny pracy: 9:00 – 17:00
Tel. stacj. 532 998 529
E-Mail: patrycja.gapa@wincklerpersonal.pl
Prosimy o aplikowanie do naszej bazy opiekunek poprzez link poniżej:
http://wincklerpersonal.startpraca.pl/application/form/201912/0/
Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.
Posiadamy również inne zlecenia dla opiekunek. Prosimy o kontakt.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: " Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.).”
