FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A. poszukują kandydatów na stanowisko: Inspektor ds. BHP w Hajnówce.
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
- Tworzenie wewnętrznych procedur, regulaminów oraz instrukcji z zakresu BHP oraz uczestnictwo w opracowywaniu instrukcji stanowiskowych i kart ryzyka zawodowego
- Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych
- Kontrola stanu BHP w firmie oraz podejmowanie działań zapobiegawczych i korygujących
- Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie BHP oraz w pracach Zakładowej Komisji BHP
- Prowadzenie obowiązującej dokumentacji BHP i obsługa komputerowych programów BHP
- Przygotowywanie okresowych analiz stanu BHP, oraz sporządzanie sprawozdań do WUS i GUS
- Współpraca z zakładowymi organizacjami związkowymi jak również PIS i PIP
- Prewencja i popularyzacja BHP w zakładzie
OCZEKUJEMY:
- Wykształcenia wyższego kierunkowego
- Aktualnych uprawnienia Inspektora BHP
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Mile widziana znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
- Umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji
- Spostrzegawczości oraz umiejętności przewidywania
- Umiejętności współpracy z pracownikami na różnym poziomie stanowisk
CO NAS WYRÓŻNIA:
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- Bardzo ciekawa praca w nowoczesnym środowisku przemysłowym, wykorzystującym najnowsze technologie
- Ambitna, rozwijająca i odpowiedzialna praca, gwarantująca podnoszenie kompetencji oraz rozwój zawodowy
- Stabilne zatrudnienie w spółce giełdowej o uznanej marce i pozycji rynkowej
- Akademia FORTE kształcąca pracowników w ramach zróżnicowanych programów i kierunków
- Spotkania i warsztaty dla Pracowników ze znanymi postaciami ze świata rozrywki, nauki i biznesu
- Atrakcyjne obozy letnie dla dzieci naszych Pracowników
Aplikacje prosimy wysyłać na adres:
rekrutacja@forte.com.pl
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli:
?Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABRYKI MEBLI ?FORTE? S.A., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia: 29.08.97,o ochronie danych osobowych ? (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".
